よくある質問

よくある質問Q&A

川瀬電気工業所に関するよくあるご質問をまとめたページです。
採用に関してお問い合わせの多いご質問を掲載しています。分からないことがあれば、まずこちらをご覧ください。

採用について

採用にあたってはどのような点をポイントとしていますか?

成績よりも元気の良さ、人柄を重視します。また人と接する仕事なので、コミュニケーション力を重視します。

入社後はどんな仕事をしますか?

個人の希望と適性に合わせて、
・施工管理 ・設計積算 となります。

入社にあたって資格は必要ですか?

第二種電気工事士(取得していれば望ましい)、普通運転免許証(必須)

2022年度の新卒採用予定人数を教えてください。

全社で10名前後を予定しています。

選考について

選考の流れを教えてください。

エントリーいただいた方々にメールでご案内しますので、まずは採用ホームページにあるエントリーボタンより、エントリーをお願いします。エントリー時期により、選考のご案内のタイミングが異なりますので、予めご了承ください。

OB・OG訪問は可能ですか?

人事を通しての社員の紹介は行っておりません。ご自身で大学のキャリアセンターなどで探して頂き、直接OB・OGに連絡を取って頂くことは可能です。なお、社員の都合によってはご期待に添えないこともありますので、ご了承ください。

選考のポイントを教えてください。

元気の良さや人柄など、面接を通して適性があるか判断します。また、ご自身の積極的なPRも併せてお願いします。

仕事について

初任給について教えてください。

21万円(大卒総合職)です。

労働時間について教えてください。

1日あたり7時間40分が所定労働時間です。

休日について教えてください。

完全週休2日制(土日祝日休み)※会社カレンダーに従います。
その他、年末年始休暇、慶弔休暇があります。年間休日110日になります。

転勤や出張はありますか?

転勤はほとんどありませんが、出張はあります。

福利厚生について

有給休暇について教えてください。

勤続年数により有給(10〜20日)を付与します。

福利厚生の会員制リゾートホテルはどのように使用できますか?

申し込み窓口は本社総務部となっていますが、従業員が直接予約することもできます。全国のホテルを予約し利用できます。

寮や社宅制度はありますか?

寮はありませんが、民間または公共のアパートを会社が借りて提供します。

慶弔休暇・見舞金はありますか?

結婚や出産等のライフイベントに対して、休暇・見舞金を付与する制度があります。

社内に同好会、リクリエーションなどの活動はありますか?

社員の同好会として写真・ツーリング・鉄道があります。サッカーの集まりもあります。
また趣味の仲間を集めて新たな同好会を作ることもできます。

研修について

新入社員研修制度について教えてください。

本社(名古屋)にて、研修を行います。

内容は、現場体験を厚くしたもので、工事に関わる電気理論の復習、図面作成(CAD)の操作方法、資格取得の勉強、外部講習(社会人のマナー講習、現場代理人の心構え、シーケンサ教育)、安全教育等です。

新入社員研修後の研修制度はありますか?

2年目にフォローアップ研修を実施します。

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